Quand les relations amoureuses s’invitent au bureau !
Selon un sondage réalisé par la firme Léger mené en 2019, un Canadien sur trois entretient ou a déjà entretenu une relation amoureuse avec un(e) collègue. Un employeur ne peut […]
Comment gérer les hausses salariales en contexte de forte inflation ?
La situation économique actuelle présente des défis importants pour les employeurs en matière de rémunération. L’inflation a atteint 6,7 % au Québec en 2022, ce qui a entraîné une augmentation […]
Notre recette revisitée du Blueberry Tea pour vous souhaitez un joyeux temps des fêtes
En ce temps des fêtes, nous souhaitions vous remercier d’avoir la chance de faire partie de notre quotidien à titre de partenaires ! Nous profitons de cette occasion pour solliciter […]
Équité salariale : Rencontrer ses obligations tout en s’outillant face à ses enjeux RH
Bon nombre de dirigeants et même de professionnels en ressources humaines peuvent se creuser la tête lorsque vient le temps de cerner leurs obligations en matière d’équité salariale. Voici donc […]
Comment être un bon dirigeant à l’ère du télétravail?
Comment pouvez-vous diriger votre équipe, inspirer les troupes, entretenir un sentiment d’appartenance et préserver les valeurs de l’entreprise, alors que vos employés ne peuvent plus vous voir, et se voir […]
Loi 59 : connaissez-vous vos nouvelles obligations ?
Certaines entreprises sont tenues de former un comité de santé et de sécurité depuis très longtemps déjà. Mais saviez-vous que désormais, cette mesure s’applique aux entreprises de plus de 10 […]
Quels sont les coûts liés à une mauvaise embauche?
Le succès d’une entreprise passe nécessairement par la force de son équipe et de ses employés. Un recrutement efficace fait donc partie intégrante de la recette gagnante; dans un scénario […]
Les 5 à 7 et autres fêtes estivales : quelles sont vos responsabilités?
L’été et le soleil créent des environnements propices aux activités d’équipe, comme les fêtes estivales ou les 5 à 7 organisés par l’employeur. Et bien souvent, on discute et relaxe […]
Recruter durant l’été : plonger ou patienter?
À cette période de l’année où bien des gens ont la tête aux vacances, la vie et les défis continuent pour les entreprises. Il arrive aussi qu’on doit combler des […]
Fête Nationale du Québec et fête du Canada : des congés qu’on peut déplacer?
Au Québec, le congé de la Fête nationale s’applique à presque tous les travailleurs, qu’ils soient concernés par la Loi sur les normes du travail ou non, qu’ils travaillent à temps plein […]
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