Quels sont les coûts liés à une mauvaise embauche?
Le succès d’une entreprise passe nécessairement par la force de son équipe et de ses employés. Un recrutement efficace fait donc partie intégrante de la recette gagnante; dans un scénario […]
Les 5 à 7 et autres fêtes estivales : quelles sont vos responsabilités?
L’été et le soleil créent des environnements propices aux activités d’équipe, comme les fêtes estivales ou les 5 à 7 organisés par l’employeur. Et bien souvent, on discute et relaxe […]
Recruter durant l’été : plonger ou patienter?
À cette période de l’année où bien des gens ont la tête aux vacances, la vie et les défis continuent pour les entreprises. Il arrive aussi qu’on doit combler des […]
Fête Nationale du Québec et fête du Canada : des congés qu’on peut déplacer?
Au Québec, le congé de la Fête nationale s’applique à presque tous les travailleurs, qu’ils soient concernés par la Loi sur les normes du travail ou non, qu’ils travaillent à temps plein […]
Les patrons toxiques provoquent-ils des maladies cardiaques chez leurs employés?
Le stress au travail augmente les facteurs de risque de maladie cardiovasculaire tels que l’hypertension artérielle et l’hypercholestérolémie. Vous avez survécu à une autre journée stressante au travail. Mais une […]
Ces raisons pour lesquelles certains employés se sentent désengagés!
Qu’une organisation offre de nouvelles opportunités de formation, des programmes de santé et de bien-être, des options de travail flexibles ou des outils bureautiques à la pointe de la technologie, […]
Du chocolat pour être productif !
Selon une étude de l’Université de Warwick, au Royaume-Uni, les personnes heureuses sont 12 % plus productives. En réalisant un certain nombre d’expériences, l’équipe de chercheur a déterminé que le […]
Party de Noël : quelques règles à ne pas oublier !
Le mois de décembre est synonyme de partys de Noël dans bien des entreprises au Québec. Pour les employeurs, c’est une occasion de remercier leurs employés et de souligner leur […]
La culture d’entreprise comme source de stress
Selon un nouveau rapport de MetLife UK, les organisations ont reconnu qu’elles devaient faire davantage pour accroître la résilience sur le lieu de travail – malgré une prise de conscience […]
