Accompagnement et développement des talents
Nous travaillons en collaboration avec votre équipe pour optimiser le potentiel de vos employés.
- Analyse des besoins de formation
- Plan de formation globale et individuelle
- Coaching de gestion
- Développement du leadership
- Ateliers de codéveloppement et formations personnalisées
- Plan de développement et d’intégration des nouveaux employés
- Plan de relève
Politiques et conformité
en gestion des ressources humaines
Nous vous accompagnons dans l’adoption de meilleures pratiques et le respect des législations qui évoluent.
- Politiques de prévention du harcèlement psychologique, physique et sexuel au travail
- Diagnostic des besoins organisationnels en ressources humaines
- Gestion de la loi du 1 % en entreprise
- Équité salariale
- Optimisation des investissements et des subventions disponibles
- Manuel des employés et politiques internes
Gestion de la performance
Notre gamme de services nous permet de vous accompagner dans toutes les facettes de la gestion de vos employés, afin d’optimiser le rendement et la performance organisationnelle.
- Rémunération globale
- Politique de rémunération interne
- Analyse du climat de votre organisation
- Mesures de mobilisation et de rétention des employés
- Mise en place d’expérience-employés
- Appréciation de la performance
- Gestion de conflits et gestion d’employés
- Coaching de gestion
- Développement du leadership
Recrutement et dotations
Nous collaborons avec vous à chaque étape du processus de recrutement pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour votre entreprise
- Stratégie de recrutement
- Déploiement de la marque employeur
- Accompagnement personnalisé en recrutement
- Développement d’outils efficaces (canevas, questionnaires, etc.)
- Chasse de tête ciblée et personnalisée
- Tests psychométriques
Santé et sécurité et mieux-être au travail
Nous sommes présents à vos côtés autant en prévention de la santé et sécurité au travail que lors d’un incident professionnel. Nous sommes présents pour vous accompagner aussi bien dans la prévention de la santé et de la sécurité au travail que lors de situations d’urgence professionnelles.
- Accompagnement dans la prévention de la santé et sécurité en milieu de travail
- Accompagnement dans la rédaction de politiques SST
- Accompagnement des gestionnaires lors d’un retour au travail suite à une absence prolongée
- Coaching en gestion médico-administrative d’un dossier CNESST (ouverture de dossier ou en cours)
- Support aux enquêtes relatives à un accident de travail
- Accompagnement dans la prévention de la santé psychologique en entreprise
