Marque employeur
75% des candidats consultent la réputation d’une entreprise avant de postuler — votre image employeur est donc votre premier levier de recrutement et de rétention.
Nous vous accompagnons pour identifier et valoriser vos valeurs internes, votre culture d’entreprise, vos pratiques uniques, afin de définir ce qui fait de vous un employeur attractif et distinctif.
Culture book et manuel de l’employé
Un culture book permet à vos nouveaux talents de mieux se projeter dans votre univers, et à vos collaborateurs actuels de continuer à faire vivre ce qui vous rend uniques, en renforçant ce qui vous rassemble et vous fédère.
Nous prenons en charge la conception complète de votre culture book — de la prise de besoins à la rédaction et au design graphique — pour transmettre clairement votre vision et vos engagements.
Plan d’intégration
Nous vous aidons à concevoir un parcours d’intégration solide et efficace, entièrement adapté à votre réalité d’entreprise.
Checklists personnalisées, guides pratiques, accompagnement sur mesure… nous structurons chaque étape de l’accueil de vos nouveaux employés.
L’objectif : une expérience d’intégration positive, fluide et mémorable, qui permet de s’approprier rapidement votre culture d’entreprise, de comprendre les missions et de tisser des liens avec ses collègues.
Valorisation de votre entreprise auprès des candidats
Nous analysons votre présence en ligne (page carrière, médias sociaux), vous proposons des recommandations stratégiques et vous accompagnons dans la mise en avant de votre marque employeur sur les canaux numériques, essentiels pour attirer les talents aujourd’hui.
Poursuivre l’excellence et l’authenticité dans toutes nos actions, afin de vous offrir des services RH de la plus haute qualité.
Évoluer constamment grâce à la passion, l’exploration et l’humilité, pour toujours mieux répondre à vos besoins.
Adopter des pratiques responsables et transparentes, en construisant une relation de confiance durable.
Favoriser votre croissance en reconnaissant que la vraie compréhension de vos défis se développe en continu, et non comme une simple finalité.
